Apprendimento e auto-miglioramento

Manteniamo la curiosità verso il mondo e la passione per l’apprendimento continuo. Crediamo nell’auto-miglioramento continuo e nello sviluppo delle nostre capacità di leadership:

  • Investite nell’apprendimento
    • Imparate, crescete e migliorate attraverso una serie di attività quali: lettura, ascolto, domande, osservazioni, analisi, networking, insegnamento, abbonamenti, formazione, navigazione ed esplorazione
    • Cercate il feedback degli altri e opportunità di crescita personale
    • Esponetevi alle novità anche se oggi non sono direttamente utili per il vostro lavoro
    • Cercate di mettere in pratica ciò che avete appreso
    • Sfidate voi stessi, non gli altri, per far crescere le vostre abilità
    • Sforzatevi di uscire dalla vostra zona di comfort
  • Sviluppate le vostre capacità di leadership: tutti dobbiamo essere dei leader
    • Date il buon esempio
    • Infondete passione e gioia nel vostro lavoro
    • Prendete l’iniziativa e assumetevi la responsabilità
    • Affrontate tutto con positività, entusiasmo e ottimismo

Processi e programmi che supportano l’apprendimento e l’auto-miglioramento

Abbonamenti professionali

MathWorks pagherà gli abbonamenti annuali alle riviste direttamente inerenti al vostro lavoro, che verranno spedite al vostro indirizzo di casa o a MathWorks.

Programmi e risorse di formazione in loco

Offriamo i seguenti programmi e risorse a sostegno della nostra filosofia di formazione.

Manuali 

Nella biblioteca del campus di Natick sono disponibili libri su business, miglioramento personale, relazioni interpersonali e molto altro.

Benessere

Ogni anno offriamo diversi corsi su temi quali salute, fitness, genitorialità e pianificazione finanziaria.

Orientamento

  • Big Picture Orientation. Un programma completo e intensivo ideato per dare ai nuovi membri del personale un’idea chiara del funzionamento dell’azienda e favorire la comprensione dei suoi valori, della sua cultura e della sua storia.
  • New Manager Orientation. Una serie di tre sessioni interattive su reclutamento, gestione delle prestazioni, retribuzione, relazioni con i dipendenti, questioni legali e amministrative legate a MathWorks.

Direzione e gestione

  • Performance Management. Un seminario di tre giorni per tutti i nuovi manager e team leader, sulle competenze manageriali di base, come la pianificazione delle prestazioni, la raccolta di informazioni affidabili dagli altri e la valutazione delle prestazioni.
  • Leadership Is Everybody’s Business. Questo corso si basa sugli stessi concetti espressi in The Leadership Challenge ma è orientato ai singoli collaboratori. Introduce i principi di leadership e utilizza l’apprendimento esperienziale per mostrare come applicare questi principi al proprio ruolo in MathWorks.

Competenze professionali

  • Behavior-Based Interviewing. Questo workshop di un giorno è stato ideato per aumentare la precisione del processo di selezione del personale.
  • Write to the Top - Business Writing. Questo workshop si concentra sull’organizzazione delle idee, sulla scrittura concisa e sull’uso di una grammatica corretta.
  • Negotiation Skills. Questo corso analizza il modo in cui svolgete attualmente le trattative ed il nesso tra negoziazione e costruzione di relazioni.
  • Presentation Skills. Questo workshop insegna le dinamiche della presentazione attraverso la pratica, il coaching e l’analisi video.

Abilità tecniche

  • Applications Training. Sono disponibili corsi di formazione sulle applicazioni di Microsoft Office a tutti i livelli. Vengono offerti anche corsi per Crystal Reporting, UNIX e FrontPage.
  • Programming Training. Sono disponibili corsi per C++, Java, XML, Perl, Emacs, scrittura di compilatori elementari, SQL e Javascript.